从2011年开办至今,已成功举办了七期,受到员工的一致好评。小候鸟暑期班不仅提供免费的午餐、下午茶点,还为小朋友送上免费的学习用具、课本等,让员工既开心又放心,解决后顾之忧。
为能让一线工作者在夏日里感受到“清凉”,工会主席每年走进员工送去慰问品,除了询问工作情况外,叮嘱他们一定要防暑降温,注意身体。
为共同营造积极向上、勇于创新的工作氛围,激励广大员工参与到技术改进和工作创新中,实现技能与产量共同进步,公司陆续开展员工技能、质量演讲等活动。
每年春节前夕,德力西电气工会都会开展了一系列爱心送温暖活动,其中,包车返乡是一项广受员工欢迎的人文关怀举措,践行至今已经有九个年头了,真正做到了想员工之所想,急员工之所急,让员工切身感受到了来自“娘家人”的温暖。
工会定期会为助力公司发展的老员工举办退休欢送会,感谢他们的无私奉献和全情付出,并祝愿他们有更加美好的晚年生活。
为增强员工的保健意识,提高保健水平、生命质量和身体素质,普及卫生防病知识,公司定期会举办健康知识讲座。
为提高员工综合素质,公司定期举办各式培训,通过现场教育、自我学习、技能培训等,促进员工全面发展。